装修工地管理规章流程细节

文章阐述了关于装饰装修工地规章制度，以及装修工地管理规章流程细节的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、装饰公司的规章制度范文
• 2、山东省建筑装饰装修管理办法的管理办法
• 3、我是一个装饰公司的员工,求一份完善的公司管理制度,主要的部门有办公室...
• 4、装饰公司管理制度范本简介
• 5、山西省住宅室内装饰装修管理办法
• 6、跪求装修公司员工管理制度!

装饰公司的规章制度范文

1、本制度是劳动法、法律、规章规定的具体化，本规定与现行劳动法律、法规有抵触的，以现行劳动法律、法规为准。本制度与劳动合同有抵触的，以劳动合同为准。本制度未尽事宜或法律规定更新时，通过通告的形式补充或更新。公司全体员工有自觉遵守和维护纪律奖惩制度规定的义务，必须积极配合支持保证规定的严肃性。

2、第一章会议制度 为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。介绍会议召开的周期和会议内容等事项，以及一些必要的总结。

3、装饰公司设计部规章管理制度： 严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正； 对客户文明、礼貌，不讲脏话； 中午不允许喝酒、闹事； 人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。

4、【装修公司规章制度】文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字 后通知业主一同验收。

山东省建筑装饰装修管理办法的管理办法

1、第一章　总则第一条　为加强建筑装饰装修活动管理，保障建筑装饰装修工程质量和安全，维护公共利益和装饰装修活动当事人、利害关系人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

2、山东省的建筑装饰装修管理办法在第五章中详细规定了相关法律责任。对于违反本办法的行为，若已有法律、法规明确规定了处罚，将依据其规定执行；若法规未作规定，将根据本办法进行相应的处罚。

3、山东省建筑装饰装修管理办法明确了相关企业的资质与行为规范。第八条规定，从事该行业的设计、施工和监理企业需持有相应等级的资质证书，并在许可范围内开展活动，施工企业还需取得安全生产许可证。第九条强调，专业技术人员需具备执业资格证书，同样在证书范围内执业。

4、山东省的建筑装饰装修管理办法在住宅装饰装修管理章节中，强调了专业企业的参与与责任。首先，第二十九条鼓励业主委托具有相应资质的设计、施工和监理企业，确保工程的质量与安全。如果业主自行施工，涉及水、电等关键环节的人员需持有相应职业资格证书。

我是一个装饰公司的员工,求一份完善的公司管理制度,主要的部门有办公室...

直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人 力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。 工程部 直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程 项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管 理。

公司财务实行“***”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的***内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属***外的，必须有公司总经理的书面授权。 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

第二章 部门职能及岗位职责第一节 部门职能 行政部直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。

加班人员管理制度 1．为了维护加班秩序、保障公司财产的安全特制定本制度；2．要加班的各部门员工，每日下午18：00前到行政部开具加班单，或电话通知行政部代为填写，凭加班单加班。

装饰公司管理制度范本简介

为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第一章会议制度 为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。

住户装修住宅，必须提前7天向物业公司申报，填写《住宅装修申请表》，如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件（复印件）等，送物业公司审批。审批通过后与物业公司签订《星河名居装修管理服务协议》。

热爱祖国、热爱人民、遵纪守法、诚信正义，廉洁奉公、敬业务实。 身体健康、精神饱满，具有良好的心态和丰富的相关工作经验。 志愿加盟东信装饰，认同并推崇集团的价值观，努力和集团共谋发展。 热爱家装事业，坚持不懈地为追求“尽善尽美的现代居家环境”而努力。

固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报申请***，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必须报总经理审批。

山西省住宅室内装饰装修管理办法

1、各市房地产行政主管部门要加强部门协作配合，加大对住宅室内装饰装修企业和从业人员、物业服务企业的监管力度，逐步实现施工队伍专业化、持证上岗制度化、工程施工标准化、装修质量优良化。

2、职责明确：直辖市、市、县人民***房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。制度完善：各市房地产行政主管部门需加强行业监督机构建设，完善住宅室内装饰装修管理制度，包括开工申报、合同签订、竣工验收及保修等措施和要求。

3、装修许可与报备制度 住宅室内装饰装修必须遵守相关许可制度。居民在进行装修前，需向物业或相关部门报备，并提供装修方案、施工图纸及施工单位信息。未经许可，不得擅自进行装修。 工程质量与安全标准 管理办法强调装修工程必须符合国家规定的工程质量与安全标准。

4、第一章 总则 第一条 为加强住宅室内装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。 关于对住宅室内装饰装修活动进行监督管理的办法 第二条 在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理，应当遵守本办法。

跪求装修公司员工管理制度!

1、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和***等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

2、装修施工管理制度主要包括以下方面：工地纪律 人员管理与准入：现场管理人员和施工人员需佩带工卡，非现场管理人员和施工人员不得擅自进出施工现场。 安全防护：进入施工现场必须戴好安全帽，正确使用个人劳动防护用品；特种作业人员必须持证上岗；高空作业需系好安全带。

3、施工工地由公司指定工长全权管理，一切现场事物均由工长统一安排，有事需与工长本人直接商谈，不可擅自行动。工长有问题要及时与客户、公司商议，有疑问找公司相关人员解决。施工人员要服从管理，维护公司形象，穿着公司统一工服、佩带胸牌，尊重客户，不能与客户发生冲突，情节严重者立即除名。

4、固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报申请***，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必须报总经理审批。

5、装修公司管理制度大全装修公司设计部规章管理制度严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；对客户文明、礼貌，不讲脏话；中午不允许喝酒、闹事；人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。

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